Cztery są szczeble awansu zawodowego nauczycieli: pierwszy – nauczyciel stażysta; drugi – nauczyciel kontraktowy; trzeci – nauczyciel mianowany; no i czwarty – nauczyciel dyplomowany. Faktem jest, że odsapnąć można wtedy, kiedy wkroczy się na poziom trzeci. Kiedy stajemy się "nauczycielem mianowanym" - zabezpieczamy się pod względem stabilizacji życiowej (Maslow wiedział co robi, kiedy umieszczał ją w swojej piramidzie prawie na początku). Zatrudnienie na podstawie mianowania realizuje potrzebę bezpieczeństwa. Oto mamy pod sobą pewny fundament, nabywamy zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. I to na czas nieokreślony! Dalej pozostaje tylko ubiegać się o stanowisko nauczyciela dyplomowanego i wykonywać pracę. Po dwudziestu latach przysługuje nagroda jubileuszowa dla nauczyciela, zwiększana z roku na rok. Wszystko zależy również od tego, jakie jest dofinansowanie dla szkół. W praktyce dużo dydaktyków rezygnuje jednak z zawodu przed osiągnięciem "zatrudnienia na podstawie mianowania". Praca pedagoga nie jest lekka i nie każdy się do niej nadaje. Jeśli jednak nauczyciel dotarł do trzeciego szczytu, może czuć się trochę pewniej.

Kategorie: Słowa kluczowe: dofinansowanie dla szkół, zatrudnienie na podstawie mianowania, nagroda jubileuszowa dla nauczyciela